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nori
幸福の〒ポスト。
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| 会社というところは おかしな所で 有給をとりなさいと 言ってきた。 休んでもいいがやる事ないんだが。 有給消化率の向上か。 消費をしてくださいとの 魂胆であろうが 夫ドッコイそうはイカン。 ワタシは、豆腐で生きていくから 仕事もしないで そう食べるわけにはいかんのだ。 残念だがあまり、有給を 取ろうとは思わんとです。 黙っていても定年になれば あり余る時間を どうするかだろうが その練習だろうか。 美味いものを食べて 旅行やらはとんと興味はないのだ。 食いしん坊万歳だとか そのうち糖尿病になってしまうがな。 国際標準から見れば 働きすぎなのだろう。 遊んでお金をバンバン使えというが 身の丈に合った暮らしで 生活していく 小市民には あまり有給は 取りたくないのだ。 |
| 死んでしもうた。 喉に食べ物を詰まらせて。 まだ69歳やのに。もっと毒虫のあるけったいな文が読みたかった。 この人の文は、心に沁み入るから何度でも読んでいた。 飾磨の人や。 慶応に受かったら高校の先生は逆立ちするといい なぜか受かってしもうたが 大学を出てからは、職をてんてんとして 下足番をして、一日中、飲食店で殺生をして 宿に帰れば般若心経を写している 坊さんのような人やったらし。 人の嫁さんを何度も寝とったことのあるのが 坊さんとはいえんけれどな。 死んだら遺体はゴミ袋に入れて 廃棄処理してくれとかいいよったが。 はたしてミス東大やった 高齢結婚したけったいな奥方は どうするんやろうか。 まあ死んでも 毒虫の文章は残る。 合掌やな。 |
| 誕生日もいつの間にやら過ぎていく。 いくつになったのかなんて意味はなさない。 歳なんて関係ないのだ。 すでに18歳の時点で大きく差がついていて そこから段々と差が広がっている。 もはや、今更挽回するようでもない。 これからどう生きていくか。 毎日をただ淡々と生きていくだけだろう。 兎にも角にも自分に、出来ることといったら 単純な労働をして いつの間にかお金を貯めて あとは休みの日には 本を読むか、パソコンで 好きな文字を追うことだ。 高峰秀子の本ばかり読んでどうすんのか。 理由は特にない。 面白いからだ。 また明日から会社である。 会社という船はどうなるのか さっぱりわからない。 泥船になるのか。 とりあえず毎日 豆腐を食べて生きていく。 |
| 最近は、休みばかりで 会社を、離れたらこういう日々が続くのかなと。 晴耕雨読というのか、本を読むか 散歩するか静かな日々である。 ネットで、50年から60年くらいまえの 映画を見ることも多い。 映画を観るようになったのは 新聞の連載記事からだ。 東映の元社長の高岩淡の人生を 振り返った聞き書きシリーズを 読んでからだ。 そこが起点になって 最近読んでいるのは高峰秀子さんの エッセイである。 吉永小百合さんや 高倉健さんの エッセイも読んだけれど 毒がないが このデコちゃんの書くことは 面白いのだ。 ようやくわかってきたのは 年寄りの話は面白いということだ。 若い女性もいいが 毒が入った婆様の話はためになる。 |
| 忙しい日である。 暇なのに。 たいして注文は、多くもないのに なぜに忙しいのか。 能力がないというのか 正確性を欠いていて平気であるから。 後からお尻を拭かないといけない身に なってほしいけれど。 わかっちゃいないのである。 上司もあんぽんたんやし 周りも伝染して脳足りんになりよる。 なんか、見てないところで 何やっているのか得体がしれない。 頼るところは誰もない。 自分だけやなと。 知らん、知らんで適当な連中ばかりというのが ようわかった。 上司もアホやけんど こいつら、アホにもなれないアホウやな。 |
| 余裕のない毎日を送っている。 提出期限の書類である。 上司の方針が決まらない。 上司の上司の方針が決まらない。。 それで、期限内に提出せよだと。 何度も督促してもノラリクラリ。 とうとう期限がきたけれど。 結局、自分で考えろということだろうか。 方針ナンゾあっても関係ないのか。 会社という所ハ、自分の本当の姿でないから。 なるべく会社の付き合いはしたくない。 健康を害するところだから。 とりあえず毎日歩いて 体脂肪を落とす。 食べ過ぎナノハ、ストレスからか。 |
| 研修って外部に、委託するものか。 自衛隊に、お任せするなんて 新人研修を、自衛隊に任せてその費用は いくらかかるのか。 規律とか、団結とか、個人の考えは 通用しないし発想であるとか、妄想も 通じない。 丸投げする、会社の人事の育成は 間違っているというか 手間暇をかけたくないのだろう。 自分の頭で考えるというのが 必要なのに 国の機関に任せてしまえば 楽なのだろうが |
| 新卒女の子の、研修もやっと終わった。 5日も一緒にいたが、職場に女の子が居ると 雰囲気が違う。 周りのオジサンは、メロメロである。 何を教えていいものだろうかと思案したが 結局、ところどころ教えても どこまで頭に入ったかもわからない。 教えるためには、こちらのスキルがないと 教えられないし 勉強不足はこちらのほうだ。 来週は別の部署での研修であるが 教える体制が果たして出来ているのだろうか。 教える為には、自分の仕事が出来ないから 専任の人が居るのだ。 となると少人数体制でやっているために 影響が出てしまう。 会社のアイドルもそう永くは続かない。 人を育てるなんて難しい。 とりあえずやっと教育担当から 外れてホットしている。 |
| 新卒の女の子が研修で入ってきた。 なるほど。 会社の選びそうな感じである。 そこそこにおとなしく、素直そうで可愛い。 なるほどね。 男ばかりの会社のアイドルになりそうだ。 まあ可愛いというか幼いというか。 でもな続くかどうか。 苦労した人でないと続かないけれど。 |
| 新入社員が入ってくる。 15年ぶりである。 それも女性の新卒である。 いったいどうしろというのか。 これまで、何人か女性社員が居たが 全て辞めていった。 続かないのだ。 特殊な業界で、体系的な知識を持たないと 仕事にならず、研修も役立たず 実践で覚えるより仕方ない。 そもそも女性が、入ってきて どうしろというのか 何を教えろというのか。 人事は、日程表を作るだけで 後は、現場任せ。 教育内容も気分次第か。 辞めてもらっては困るが これまで続いた例がないのだ。 男に、囲まれてやりにくいだろうな。 こんな、筈じゃなかったというのは 目に見えている。 客からは、怒られ、誰も教えてくれず 役立たずな上司ばかりで 取り敢えず研修期間で 辞めては困る。 なんで辞めたかで 研修の対応が悪いといわれたら 後がない。 だいたい何で この会社に入社してきたのかいな、 |