おすすめ
プロフィール
あさみ
カレンダー
アクセスカウンター
total 34,543 hit
| 04/29 | 16 |
|
| 04/28 | 33 |
|
| 04/27 | 33 |
|
| 04/26 | 44 |
|
| 04/25 | 22 |
|
| 04/24 | 26 |
|
| 04/23 | 12 |
|
新着コメント
- コメントありがとう．．．(続く)
07/20 あさみ - フラダンス今流行っ．．．(続く)
07/20 細貝 - 白熊イレブンさん ．．．(続く)
09/10 あさみ - こんばんは、あさみ．．．(続く)
09/09 白熊イレブン - よっちゃんさん．．．(続く)
06/23 あさみ
| 事務1名が辞めることに なりました。 院長とやっていけない、 フルタイムで働きたい、 ということで。 残念だけど… 最近、仕事も大変そうだったし、ヤル気を失っているのを感じていたし… 組織的改革して お給料が下がったのが一番の理由かもしれない。 私もそれは同じだから わかる。 だいぶ少くなり、 ヤル気が削がれてるから。 後から入った私が 職員だからと、 パートさん達に指示する形も 嫌だったかもしれません。 私としては、バカ話したり 共に親の介護があったことで 相談したり、子供の出身校が 同じだったりで…話しやすくて 楽しかったんです。 手先が器用で お掃除上手で 仕事が円滑にできるための 細かい作業を知らぬ間に やってくれている… そんな彼女にみんな 甘えていました。 疲れさせてしまったと今ごろ 反省しています。 辞めること、一番最初に私に打ち明けてくれて 「負担かけちゃうけど…ごめんね」と言われた時 無理に引き留められないと 伝えました。 それを決めるまでの覚悟は とても辛かっただろうし うちの体制や環境が 変わることは、まず無いと 思うので。 案の定、院長は長年勤めた 彼女の辞める理由も突っ込んで聞かず、引き留めもせずアッサリ承知し… すぐに次のパート募集を 私に言ってきました。 院長は彼女を目の敵にしていましたから、その反応はわかりますが、従業員の事を大切に出来ないことが尚更わかりました。 ま、私の母が亡くなった時のことで思いやりの無い人達だとわかりましたが。 医療従事者の意識が普通の人と違うんだか？ うちのスタッフだけが、 おかしいんだか？ 知りませんが。 私も長居したくないと 思うようになってきたので ある意味、辞められて 羨ましいかも(^^; 私は辞めたらご飯食べて いけませんからねぇ。 これからまた大変になりますが、とりあえず頑張ります。 寿退社目指して(^-^)v笑 新しく入ってくる人が 院長や看護師に耐えて(笑) 続いてくれるといいのですが… |
ちゃんと向き合いましょ♪