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あさみ
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- コメントありがとう．．．(続く)
07/20 あさみ - フラダンス今流行っ．．．(続く)
07/20 細貝 - 白熊イレブンさん ．．．(続く)
09/10 あさみ - こんばんは、あさみ．．．(続く)
09/09 白熊イレブン - よっちゃんさん．．．(続く)
06/23 あさみ
| 激混みです。 私のところも毎日、予約が目一杯。 芸能人の影響はスゴイです。 検診へ行くことを促すのは、 もう良いので どうか自治体や厚労省や医師会などに働きかけてくださいませんか？ 検診できる施設を増やし 受け入れ体制を整えないと 今まで検診を受けていない大人数は 受け入れ出来ません。 現在どこの施設も病院も予約数を 超えた受診者に 対応出来かねております。 予約をお断りするしかないんです。 でね。 そういう方々は自分勝手な 困る方が多いのです。 予約取れないことに怒り 突然来ても検査出来ないと伝えると 文句を言う。 更にストレスを感じますわ。 もうね、医師もスタッフも 疲れ果てております。 小さな病院なのに目一杯の患者数 で昼休みも、ままならず。 誰かが倒れるまでやるしかないんだろうし、と。 さしづめ技師が倒れたら 検査出来ないから諦めてもらえる かなぁ？なんてね。 なるべく会社の検診を受けて いただいて 国保の方々は自治体の検診を。 新年度になる4月から夏場までは 比較的、どこも空いてます。 ここで書いても仕方ないけど。 私事では フラ教室を辞めました。 どんどんドレスとか揃えないと ならなくてお金が続かないし 仲間内のLINEが、もう面倒。 仕事終えて見ると未読が 80件って？！ ヒマなパート主婦達とは 付き合いきれない。 だいたいが先生や教室への不満 なんだもの。 それに同意するのが仲間なわけ？ それで一生の友達って？ あり得ないね私には。 フラを嫌いになる前に辞めました。 別の所でまた出来たらいいな。 その前にスポーツクラブへ 通って咳喘息を治したいです。 近況報告でした。 |
| 大変ご無沙汰しておりました。 この1年、職場は以前のままですが、 環境は変化しました。 事務もまた4人体制に戻り落ち着きました。 仕事や職場から離れ 精神的に落ち着きたくて 何かを学びたくて 適度に身体も動かし健康になりたくて 昔からやりたかったフラダンスを 昨年末から習い始めました。 レッスンは楽しいし仲間も出来ました。 が、フラでは痩せやしません。 小さなお教室ですが、あれよあれよと言う間に ドレスを作り大きなイベントでの初舞台もありました。 今は今月、来月のイベント出演のため 曲を覚え練習中。 もっと上手になりたい！ と、こんな感じで生きてます(-_^) |
| 次は夏の盆休みを目指して 仕事してるわけですが… 今年の連休は友人が私の職場環境を見かねて勝手に温泉一泊旅行を手配してくれました。 宿泊先は連休直前に空きがあった所を選んだため、すこぶる古い宿でしたが 魚ずくしのお料理は最高！ 温泉も入り放題♪ 友人と愚痴大会をし 沢山笑い、沢山お土産買って 癒されました♪ ほんと有り難いことです。 こんな私の心配をしてくれる 友人に心から感謝。 命の洗濯～♪ だいぶ元気になり出勤しましたが、器の小さなボスは毎日チクチク刺してきます。 表面的にはいつも通り明るく対応しています。 が、心に秘める思いは 変わりませんよ。 戦力外通告の新人が辞めてくれたおかげで、 事務方は少ない人数で回せとボスに言われ毎日大変です。 でも、この職場の存続も怪しいことを皆、気づいていないから怖い。 計画？通り？ひとりのスタッフが退職の意思を伝えたそうです。 一番お気に入りのスタッフなのにねぇ。 事務も看護師も減るなんて ざんねーん！ ボスは青天の霹靂。 私は知ってたけどね(^^)v 相談されてたからね。 さて 次は私。 と、なれることを祈りながら、すまして仕事しましょーかねー |
| たいてい仕事量も減り 15日も過ぎれば穏やかな日々が訪れるのですが 今年は違いました。 やはり3月からの8％トラブルが直りませんでした。 カルテを開けるたびに勝手に変わるって何？ そのメーカーの担当営業は能面のような笑顔の無い女性で 決して謝罪しない人。 でも今回ばかりは 平謝りしてました。 当たり前だわ。 私も今回ばかりは 「ええ。かなり大変でした。」と正直に伝えておきました  次回の消費税増税時は アナタに任せず自分達で 対応しますから大丈夫です。 で。 それは落ち着きましたが 12月から入ったスタッフ。 延びしろが、ありません。 あの手この手で指導してきましたが、結果、戦力外です。 ウチはパソコン触るのが苦手だと仕事にならない。 わからなければ触って練習するしかないの。 電子カルテなんだから。 予約システムとの連動も考えないとならないし、カルテを読み取るのは当たり前の事。 その一番大事な事が出来ないのは致命的。 そんなこと3ヶ月の時点で伝えてる。 でもねー この方、指摘しても注意してもヘラヘラと「あ、そうでした、そうでした」 「はい」とか「気をつけます」とか無い。 何度か教えていることも覚えられない。 自分の思い込みで判断をし確認せずに勝手に行う。 声を掛けられるのを待つタイプ。 「どうしたの？わからないの？」なんてもう聞かないよ。 そんなことでは、うちの業務は、こなせないの。 そういうのって自覚するはずなんだけど、彼女のプライドが邪魔してるんだか、少しも直らない。 辞めるとも言わない。 何度も院長に伝えているけど、院長は厳しいことは言わない。 その彼女が別の市の仕事もしているからか… で、私が真剣に「このままではいけません。」と伝えたら、やっと理解したんだか？ 悔しかったんだか？ 院長に何かを訴えたらしい。 泣くってことは、 私にいじめられた、という 感覚かもしれない。 それならそれで構わないのに 院長は事務スタッフに 会計だけならいいのか？って… なんだよ、それ。 また自分を守るだけかよ。 これだけじゃないの。 もっと大変なことしてる スタッフが居るのに、 それも放置なの。 通報したいのに、ここに居る限り、出来ないの。 もう、ウンザリだわ。 寿退社なんて待てないとは 年明けから思ってたけど 50にして転職考えてます。 |
| 今年度終了。 あー 長い3月だったわー トラブル続きで参ったし… あとは明日の朝、 無事にレセコンが 更新されていたら万歳だわ ＼(^^)／ でも、やっぱり あのメーカーには 一抹の不安があるので 明日だけは早く出勤しよ。 もしも問題点が直っていなかったら… 私には近づかないほうがいいと、スタッフに伝えておきました(笑) 無事に8％になりますよーに。 |
| 出して返信は無い。 けれど 相変わらず足跡がある。 プロフィール見て 日記読んで でもタイプじゃない… そーゆーことかな？ お断りメールください (苦笑) |
| 来ましたね♪ 冬ウツな私にとって 今年の冬は拷問でした  ヤル気は出ないし イライラするし 体調も最悪… お年頃…いわゆる更年期 の検査したんだけど、 まだ若いとか言われ… 更年期のせいには出来ず。 それじゃ、やっぱり 冬ウツ傾向なわけね(>_<) いつもは、こんなに長く ヤル気無い状態は続かないのに今年は3月も寒くて… ウンザリでした これでなんとか生き返る(笑) また箱根ではスイーツコレクションが始まってるし どなたか行ってくださる方 募集中♪ あ、タバコ吸わない方で、ね  |
| なりたくて自己啓発本を読んで 好きなホール＆オーツ聴いて 好きな東野圭吾や三浦しをんや魔女宅読んで ツナグを観たりして いるんだけどねえ… まー上がらないったら無いわ、最近の私。 お年頃なこともあるけれど 大半の理由はわかってる。 そろそろキツいんだなー ズレてる人を育てるのは。 今ね、愚痴しか出ないの。 仕事漬けに近くて。 あー春が恋しい。 季節も人生も。 |
| 新年です。 我が家は娘も仕事ですし 喪中なので お飾りも鏡餅も無く いつになくヒマな年末です。 毎年、年末には大掃除という大それたことは出来ずにいましたが(年末はゴミが出せなくて困るのと、お休みが短い年もあるので連休とかにやってました) 今年は時間も取れるし、 少しずつ休日にでも…と思ってました。 が、今月は新人さんの教育と院内でのゴタゴタで、すっかり疲れてしまい… 日曜日は身体を休めて、 休診日は買い物やら何やら用事があり、で普段の休日。 29日からお休みに入りましたが予定が無いせいか？ 寂しさにメゲてるのか？ 疲れているのか？ 何もヤル気が起きず、引きこもっております。 あ、昨日は夕方以降に 買い物に出ました。 寂しくなるので家族連れが居なくなる時間帯に… これも普段と同じか。 自由なのに 全然、嬉しくないのは もう孤独にウンザリなんでしょうね。 早く一緒に食材を買ったり できるような彼氏が欲しいものです。 今年は、たまたま明日、 娘が休みですが来年はわかりません。 夜勤になるかもしれませんし。 そうなると… 本当に独りです。 あーあと1年のうちに 同じような孤独な彼氏を みつけないと！ (孤独＝実家とかに何日も滞在しない方。私は実家も親戚もゼロなので一緒に居たいんです) どこで出会うかわかりませんが来年こそ、どうぞ宜しく。 今年もお疲れ様でした。 |
| 事務1名が辞めることに なりました。 院長とやっていけない、 フルタイムで働きたい、 ということで。 残念だけど… 最近、仕事も大変そうだったし、ヤル気を失っているのを感じていたし… 組織的改革して お給料が下がったのが一番の理由かもしれない。 私もそれは同じだから わかる。 だいぶ少くなり、 ヤル気が削がれてるから。 後から入った私が 職員だからと、 パートさん達に指示する形も 嫌だったかもしれません。 私としては、バカ話したり 共に親の介護があったことで 相談したり、子供の出身校が 同じだったりで…話しやすくて 楽しかったんです。 手先が器用で お掃除上手で 仕事が円滑にできるための 細かい作業を知らぬ間に やってくれている… そんな彼女にみんな 甘えていました。 疲れさせてしまったと今ごろ 反省しています。 辞めること、一番最初に私に打ち明けてくれて 「負担かけちゃうけど…ごめんね」と言われた時 無理に引き留められないと 伝えました。 それを決めるまでの覚悟は とても辛かっただろうし うちの体制や環境が 変わることは、まず無いと 思うので。 案の定、院長は長年勤めた 彼女の辞める理由も突っ込んで聞かず、引き留めもせずアッサリ承知し… すぐに次のパート募集を 私に言ってきました。 院長は彼女を目の敵にしていましたから、その反応はわかりますが、従業員の事を大切に出来ないことが尚更わかりました。 ま、私の母が亡くなった時のことで思いやりの無い人達だとわかりましたが。 医療従事者の意識が普通の人と違うんだか？ うちのスタッフだけが、 おかしいんだか？ 知りませんが。 私も長居したくないと 思うようになってきたので ある意味、辞められて 羨ましいかも(^^; 私は辞めたらご飯食べて いけませんからねぇ。 これからまた大変になりますが、とりあえず頑張ります。 寿退社目指して(^-^)v笑 新しく入ってくる人が 院長や看護師に耐えて(笑) 続いてくれるといいのですが… |
ちゃんと向き合いましょ♪