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Mii
いろ～んな毎日の思ったこと感じたことを書いていってます。
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- Toｼﾞｬｯｷｰさん 仕方．．．(続く)
09/18 ARION - To:みちるんさん 昨．．．(続く)
09/18 ARION - 日記に米←有難う．．．(続く)
09/11 みちるん - 気長にが良いですよ．．．(続く)
09/11 みちるん - はじめまして(^_^) ．．．(続く)
09/11 絢奈
説得は本当に骨がおれます。 社外は自分にとってはどうにでもなるわけですが 殊、社内で苦労をしてます。 今日150分ずっと話しをし続けていました。自分の 右手、左手になる人を探し本質を見極める為です。 人間には裏表が当然ありますが本音で自分は話が 聞きたいです。基本非常に自分は熱くて彼からは 65％の信頼を勝ち得たと実感しています。 ちっちゃい仕事しかできない人はちっちゃいままで 陶冶されます。会社が大きくなっていくためにももう 一歩上の視点で土俵にあげて話すことは有意義ですし 大事ですよね。結果一歩上の段階を積み重ねさせる ことにより中間は育ち裾野が広がっていくわけです。 抽象的なことしかここではいえませんが大きくなって いく企業は言わなくてもそのノウハウがあるんです。 自然と人材も集まってきますし。 ちっぽけな会社で何をいってるんだ？といわれてしか りです。でもいわゆる大手というところで働いて天国 も地獄もあじわってきたのでいえることもあります。 自営は確かにお金は大事です。資金繰り及び従業員の 生活を守る義務がありますから。でも大事なことは いかに夢を語って未来を共有できるかじゃないでしょ うか？ぶら下がって生きるのであればそんなもんは 必要ないでしょうけどね。 「ARIONさんの会社に働けてうらやましい」 「父or母が働いている会社は良い会社なので自分（子供） も働きたい」 という方向に必ず持っていきます。 どんなに小さくても「自分の会社が誇りです」といえる 人をいかに育てていくのが自分の使命であり課題とも 言えます。 今持っているそのプライドは社名ですか？自分自身ですか？ 会社のブランド、大きさを自分自身の力と勘違いしている方 申し訳ないですが眼中にありません。年収いくらもらってる だとかつまんない話ですね。自分が知りたいのはその人の本質 です。 |
