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あさみ
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- コメントありがとう．．．(続く)
07/20 あさみ - フラダンス今流行っ．．．(続く)
07/20 細貝 - 白熊イレブンさん ．．．(続く)
09/10 あさみ - こんばんは、あさみ．．．(続く)
09/09 白熊イレブン - よっちゃんさん．．．(続く)
06/23 あさみ
| でした。 「女子」ではなく「婦人会」のほうが正解なメンバーですが  職場の懇親会です。 たまにお願いする技師さん達やスタッフへの院長からの福利厚生（笑） ALL 院長持ち ALL 女子（あ、婦人でしたね） 昨夜のお食事は日本料理のお店。 とても美味しゅうございました♪ 春ということもあり可愛らしい色合いの先付や八寸に 皆、お酒もすすみ…笑い声も絶えず、楽しいひとときでした。 既婚者が多い中、私ともう1人だけがバツイチ独身。 でも皆、子持ち。 若い技師さんは「働きながら子育てや家事をする先輩」の話に 興味津々。 子供を育てながら仕事をする母の悩みは同じ。 フルタイムだと家事育児との両立が大変。 逆に短時間だと高い保育料のために働くだけになる。 保育所から「子供の体調が悪くなった、迎えに来て」と連絡が入ると、 お迎えに行き病院に連れて行き、明日からの仕事をどうするかを 考えなくちゃならない。 ずっと働いていた職場だったり、有給が簡単に使える職場だったり、パートだと大丈夫だったりもする。 そばに子供の面倒を見てくれる人がいればいいけれど、それがダメだと 働き口さえみつからない。 小さな子供が居るというだけで断られる。 これは企業にとっては仕方ない選択かもしれない。 かつて別居中、会社の試用期間中に子供の体調不良のためのお迎えが続き クビになったことがある私は、一旦は離婚を諦め夫とやり直し、子供の成長を待ったことがあります。 今の20～30代は結婚しても仕事を続けられるし、理解ある夫だったりして 子供ができても就業できる環境が増えました。 技師という専門職なら更に職探しも困りません。 頑張っていただきたいなぁって思います。 そんな話をしながら終わり、お若い技師さん達を帰してから 飲み足りない院長が「さ、二次会！」と私らの腕を取り… 結局、24時近くまで居酒屋で日頃あった出来事や 各々の家庭のグチを笑いあい…本当の婦人会は終了（笑） 女ばかりが集まると結構、足の引っ張り合いやら意地悪やら ゴタゴタする職場になりがちですが、ウチの院内は皆さん優しい♪ かなり個性のある女性も居ますが（笑） それでも調和が取れていて良い職場環境なのは、 皆さんが大人であるのと同時に、院長が寛容だからでしょう。 皆が皆に感謝している職場なんて初めてです。 だから大切にしようって思います。 次の婦人会は秋かなぁ？ それが無いと冬の合同忘年会かなぁ。 その前に… 親友との女子会があった！ 楽しみ～♪ |
ちゃんと向き合いましょ♪